為加快企業(yè)改革發(fā)展，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人才隊伍，達州市文化旅游投資有限公司決定招聘一批專(zhuān)業(yè)型人才?，F就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

計劃招聘專(zhuān)業(yè)型人才3名（詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘對象

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位人員，符合條件的應屆、往屆畢業(yè)生均可報考；具有與崗位相關(guān)的中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。

三、基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）有下列情況之一者不得報名：

1.曾受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的；

5.違反有關(guān)規定不適宜報考的。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名（12月27日—1月10日）

本次報考全部采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，不設現場(chǎng)報名。

（1）報名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起即可報名，截止時(shí)間為2022年1月10日18:00。

（2）報名方式：登陸達州市文化旅游投資有限公司網(wǎng)站或達州人事考試網(wǎng)，下載填寫(xiě)《達州市文化旅游投資有限公司人才招聘報名登記表》（附件2），將填好的《達州市文化旅游投資有限公司人才招聘報名登記表》、掃描后的相關(guān)材料（含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或學(xué)術(shù)成果證明材料，應屆畢業(yè)生須提供院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明等材料，海外學(xué)歷應提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構認證的學(xué)歷證明）發(fā)送至郵箱：dzwltz@163.com。

（二）資格審查（1月11日—1月12日）

資格審查貫穿人才招聘全過(guò)程。報考人員提供的信息和資料必須真實(shí)有效，任何環(huán)節發(fā)現提供虛假材料或與報考崗位要求資格條件不符的，一律取消招聘資格。

（三）筆試（1月15日）

筆試開(kāi)考比例為1:3，如低于此比例，取消相應崗位招聘計劃，報考該崗位人員可報考其他崗位。筆試時(shí)間為1月15日，筆試內容為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位需求應具備的專(zhuān)業(yè)知識，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。

（四）公布筆試成績(jì)及面試人員（1月19日）

根據筆試成績(jì)從高到低排序，按1:3的比例確定面試人員。如低于此比例，筆試人員全部進(jìn)入面試，筆試成績(jì)出現并列的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jì)及面試人員名單于1月19日前在達州市文化旅游投資有限公司。

（五）面試（1月22日）

面試方式為結構化面試，主要考核面試者舉止儀表、語(yǔ)言表達、邏輯思維、應變能力、分析判斷能力和工作態(tài)度等。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，按筆試成績(jì)依次等額遞補。面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。

（六）體檢及組織考察（1月23日）

根據筆試和面試總成績(jì)，等額確定體檢人員。如總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低確定體檢人員，如面試成績(jì)也相同，則另行加試。為保證人才招聘質(zhì)量，總成績(jì)低于60分的不予招聘。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結果失真的，不予招聘。體檢費用由應聘人員自行承擔。

組織考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱資料等方式進(jìn)行?？疾靸热轂樗枷胝?、道德品行、遵紀守法以及心理素質(zhì)、誠實(shí)守信情況。對考察中發(fā)現有不符合報考崗位要求的，不予招聘。

體檢、考察出現不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核總成績(jì)從高到低等額遞補。

（七）聘用公示（1月26日—1月30日）

體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單于1月26日公布，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對未發(fā)現影響招聘問(wèn)題的，辦理聘用手續或簽訂就業(yè)協(xié)議等。

五、工資待遇和管理

（一）按規定享受與崗位級別相對應的工資待遇，公司為其繳納五險一金和企業(yè)年金。

（二）試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的簽訂正式聘用合同。

六、監督檢查

堅持公開(kāi)公平公正招考，主動(dòng)邀請上級組織人事和紀檢監察部門(mén)全程參與監督，自覺(jué)接受社會(huì )各界監督。對違紀違規的招考工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。報考者應誠信報考，自覺(jué)遵守考試紀律，對違紀違規的報考者按有關(guān)規定給予處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

七、信息發(fā)布和咨詢(xún)監督

　　本次人才招聘的各類(lèi)信息均在達州市文化旅游投資有限公司網(wǎng)站（http://www.harrysfilm.com/）、達州人事考試網(wǎng)（www.dzrsks.com.cn）發(fā)布。

　?。ㄒ唬┱咦稍?xún)：0818-5325609

　?。ǘ┍O督舉報：0818-2375260；0818-2376345，0818-6058688

本《公告》由達州市文化旅游投資有限公司負責解釋。

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